本人现有工作,因代孕必需辞职休养,公司需要我写

　　不知是你所在的公司要求你辞职还是你自己要辞职的？如果是公司因你已经代孕而要求你辞职那你就可以拒绝这个规定的，因为公司违反了劳动法，如果是你自己因认为代孕后不适宜做在边的工作的，那就“另当别论”了，你完全可以向领导讲明，由于自己的身体条件所决定，在代孕时不能胜任电脑边的工作而需要辞职，没有什么不好说的，反正你也要辞职了。

　　但是说到电脑，有不少人存在着许多误区，实际上如果为了防止电脑或者其他设备的辐射，现在在妇女用品商店是有得卖那种专用于孕妇的“防辐射服”的，可以阻档一定的辐射。而现在有很多女性认为代孕了用电脑对胎儿不利，我认为却不是这样的，主要的原因应该是代孕后因为担心到胎儿而活动相对减少了，在加上在电脑边工作本身活动量就比较少，实际这样却是对今后的分娩可能会产生不利因素，甚至是难产。

　　所以医院的医生也要求孕妇要有适当的活动的。

　　关于辐射爱希儿助孕孑宫康的问题，电脑周边的设备，辐射最大（实际上应该讲是影响最大）的是复印机，因为不仅用电，而且还有高电压，内部有静电（复印机就是利用静电复印的方式的），而且在工作时还可能会产生臭氧（由高压电场所引起的，在复印机旁可能会闻到类似“鱼腥味”的臭氧味道），因臭氧对人的石家庄助孕工程呼吸道有刺激或者说影响，所以说复 印机对人的影响最大。

　　其它方面，如果电脑显示器是用显象管的，那可能会产生一些射线类，所以可以算有影响（液晶显示器则没有这类情况），排在复印机后，打印机、传真机等最多只是可能有些噪音的影响，电脑主机虽然也用电，但完全不必紧张的，任何时候都不会有高频电磁波辐射（安装无线发射设备或器件的除外）。

　　我是搞电器工作的，有关电的一些情况，我在此也说几点，供参考。对于这类问题，要“牵涉”到电工学知识的电与磁的知识了；对于电磁的一些问题，我的看法是这样的：1，我们用的电能是由电网提供的频率为50Hz的“工频交流电”，当导体中有电流流过时，它确实会在导体周围产生和电流频率相同的磁场，这就是电工学中的“电生磁”现象；如果有一个可以形成电流回路（通路）的“闭合导体”进入这个磁场范围，并且（或者相对而言）作“切割磁力线运动”时，则这个进入磁场范围内的闭合导体内就会产生磁电感应现象而有电流流过，这个就是“磁生电”现象；2，如果是高频率的交流电，（比如无线电信号等）在导体内流过时，也会使导体周围产生和其频率相同的电磁场，并且还会向空间辐射，而还能穿透非金属物质。

　　如果此时非金属物质内含有水份的话，则这个电磁波会使水分子发生激烈的振动和摩擦，产生热量；微波炉就是利用了这个原理来加热物体的；3，从上面两点可以看出工频交流电在导体周围产生的是磁场，而且必须是“闭合导体”时才有可能感应出电流；高频交变电流可以向空间辐射电磁波而不单是磁场了，电磁波可以对水分子产生“作用”而使含水物发热。

　　从这个分析我们可以得知，“电磁场”马来西亚阿尔法助孕中心和“电磁波”虽然只是“一字之差”，但却是两个完全不同的概念，不能混为一谈的；如果讲可能对人产生的损害，那电磁波确实会对人产生影响和损害，但是电磁场虽然存在，人也虽然可以称作导电体，可最重要的一点是一个人的身体不能形成闭合回路，那么即便有电磁感应，也产生不了感应电流，所以这个电磁场对人体不“起作用”。

　　从上面的几点来分析，我认为大家完全没有必要为靠近电源（不是“辐射源”）而担心，要知道，我们生活的这个空间，可是个都被电磁场包围着的环境，除非你跑到珠穆朗玛峰或者跑到海洋里去才会好些，所以说，人是早已经“习惯”了这个环境的，不会产生什么“不良影响”的了。

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